| gestalteten Dialog: Er bietet eine Chance zur Kompetenzentfaltung, zur Persönlichkeitsentwicklung, zur Erweiterung, Vertiefung und Vernetzung des Wissens über sich selbst im Bezugsrahmen beruflicher Aufgabenstellungen. Wir arbeiten mit unseren Klienten ganzheitlich auf ihre Persönlichkeit, ihre Lebenssituation und ihre individuellen Anliegen im beruflichen Umfeld ausgerichtet maßgeschneidert ihre besonderen Fragestellungen und Bedürfnisse aufgreifend entwicklungsorientiert die Bedeutung von Lebensphasen für die Gestaltung von beruflichen Zielen einbeziehend ressourcenorientiert die Optimierung, Entfaltung oder Neugestaltung der beruflichen Rolle unterstützend lösungsorientiert auf die Bewältigung kritischer Situationen, gewichtiger Entscheidungen und Veränderungen zielend ergebnisorientiert die Umsetzung eines Anliegens und die eigenständige Weiterentwicklung von erreichten Zielen befördernd werteorientiert ihre Lebensziele und ethischen Grundhaltungen respektierend systemisch auf die Komplexität des beruflichen Kontextes, der institutionellen oder unternehmerischen Strukturen und das Verstehen der eigenen Position darin bezogen. |